——2023年，承担集团级以上科技项目5项、申报省部级以上科学技术奖项5项、获得专利受理数量93项，同比分别提升20%、20%、33%；

  ——2023年，运用人工智能、数字孪生等高新技术，推进打造1个中心、4个示范基地、5个数字化示范产线，实现安全、环保、生产、设备等各业务场景的全方位实时监测和集成化协同管控。

  一组组高光数据，一份份硬核成果，无不闪耀迸发着科学技术创新之光，科技矿山建设足迹愈发清晰。今年以来，河钢矿业扎实落实集团“打造国内大型国有矿山先进典型，引领矿山行业技术发展趋势”战略部署，以“全方面提升科学技术水平，为新时代建设最具竞争力钢铁公司可以提供更强大的科技支撑”为目标，全面深化科学技术创新系统变革，大力推动技术进步加速跨越，科技蓄势赋能铺就矿山“智”胜之路。

  尚悦大学毕业后一直在司家营铁矿采矿作业区一线岗位学习锻炼。伴随着国家创新驱动发展的策略实施，公司科学技术创新步入升级发展新阶段，2023年初，历经锤炼的尚悦也由基层维修岗位被选拔从事科技管理工作，依托产学研平台学习最前沿的科研方法，先后撰写申报专利二十余项，获得国家授权10项，参与申报的《顺倾易风化复杂地质条件下超大型露天矿山安全高效开采关键技术》项目，荣获河北冶金科学技术进步奖一等奖。

  尚悦是公司崇尚科技、重视人才的一个缩影，职业生涯因科技而变，这背后映射的是时代的蓬勃脉动和企业的华丽蝶变。

  “唯有科学技术创新和技术进步，才是发展的灵魂。”公司锚定全方面提升科学技术创新能力目标，全面深化科学技术创新系统变革，致力构筑面向未来新优势。

  持续完善顶层设计，科学技术创新路线更加明晰。成立由公司主要领导任组长的技术管理委员会，下设环保技术等9个专业委员会，逐年增加科技资产金额的投入。编制《科技矿山建设发展规划》，明确科学技术创新升级发展路线图。强力推进集团研发投入“三年上、五年强”专项行动，严格落实研发投入刚性增长机制，研究确定114项研发归集项目，全年实现研发费用归集6.4亿元，完成计划进度的106%。

  协同创新智力资源，研发平台作用成效凸显。加大与国内冶金矿山领域顶级研究机构、行业产业技术创新联盟合作，建立以企业为主体、以科技成果转化为目标的产、学、研、用一体化科技协同创新平台，2023年成功创建省、市两级科研平台7个。聚焦露转井开采技术等矿山生产建设关键技术难题，与辽科大、北科大等高校开展联合攻关，逐步提升公司科学技术创新和技术应用能力。

  优化管理体制机制，科学技术创新活力加速释放。进一步强化完善科学技术创新指挥系统，增强科技工作在企业的主导作用。建立高效的科学技术创新激励机制，加大科学技术创新成果保护和科研人员奖励力度。落实与公司科技发展规划相匹配的科技人才规划，加强对技术人员在岗培训和继续教育，建立开放式人才通道，努力打造高、精、尖专业技术和科技管理队伍体系。充分发挥公司各级技术专家作用，围绕优化生产工艺、提升技经指标，深入开展技术革新和技术攻关。

  如今，行业领先的生态矿山循环开采、特大型露天矿高陡边坡稳定、大水矿床高效采矿、大型地下矿山充填、高效节能超细碎与预选、磨选全流程超低排放、低碳常温浮选、固废综合利用等多项技术全面覆盖公司采、碎、磨、选全工序流程，犹如开启未来的“金色钥匙”在产线上闪闪发光、熠熠生辉，构筑了公司高质量发展新优势。

  矿山企业被喻为不断移动的“工厂”，赋存状况和开采条件复杂多变：中关铁矿矿床属矽卡岩型大水破碎矿床，矿体性质变化大；研山铁矿和司家营铁矿属于鞍山式沉积变质铁矿床，矿岩挑选难度大……不同地质类型带来采矿工序工艺千差万别，碎矿、磨矿、选矿等工序也是同样道理。

  不同的生产条件，同样的目标追求。今年以来，河钢矿业以技术升级为手段，紧密围绕降成本、提产量、增效益中心工作，发力“三个聚焦”，向技术进步要效益。

  聚焦产品产线，加快关键技术研发进程。以“集团总体效益最大化”为前提，重点围绕“提铁降硅工艺调整带来的成本升高因素”开展技术攻关，努力降低低硅高品铁精粉生产成本；整合内外部技术研发力量，开展集中攻关，重点破解露天矿采场布局优化、地下矿安全高效开采、智慧化矿山建设等方面的关键技术难题，持续推进科学技术创新与技术进步，为矿山提产增量、降本增效提供支撑。

  聚焦低碳环保，推进绿色发展技术应用。围绕“低碳绿色、节能减排、资源综合利用”，加快关键技术研究，推动尾矿绿色充填、高效节能减排、清洁能源替代、减污降碳和超低排放等技术在主体矿山落实落地；探索矿山生态修复治理新模式，打造国内绿色矿山典范；全力突破“尾矿砂固结排放和形成覆盖层”的相关技术壁垒，填补国内技术空白，开辟尾砂处置和露天采坑治理新途径。

  聚焦创新要素，提升科技攻关研发能力。与中国地质大学在水文地质、资源环境、生态修复等方面进行深度合作，借助“外脑”补齐短板，提升科技攻关能力；以新建中关铁矿研发中心为契机，打造行业内自主技术研发与成果转化示范基地；从研发平台建设、资金保障、薪酬待遇、成才通道等方面建立有效机制，全力打造服务矿山、将个人成长融入企业发展的科学技术人才队伍。

  技术进步带来的是技术经济指标“含金量”和市场竞争力的显著提升。2023年，公司105个主要技术经济指标中，66个实现同比提升，实现指标提升创效3251万元；全年铁精粉全成本完成637.60元/吨,较预算降低1.02元/吨,同口径创历史最好水平。

  2023年，研山铁矿研发的《特大型金属露天矿层状岩体边坡浸水破坏机理及安全高效开采技术》，建立了适用于矿山典型渗流条件下顺层边坡一体化工程防护技术体系，实现了涌水量由治理前4.32x104m/d降至治理后0.75x104m/d，堵水率达到85%，开创国内露天矿层状岩体边坡安全治理先河。

  中关铁矿自主研发的“12m盲切井中深孔爆破一次成井法”，填补了国内地下破碎矿山暗立井一次成井技术的空白，为快速形成备采矿房提供技术保障，而且可以彻底改善作业人员在天井内施工带来的安全性差、劳动强度大、工作局限性大等问题，每年还可降低53万元左右的采切成本。

  技术进步永无止境。一项项开创先河、填补空白的技术应用，一次次将企业技术升级标刻出新的高度。这是河钢矿业立足实际、敢于突破的首创精神的生动展现，更是自觉承载行业设计高度、工艺高度和技术高度的不懈努力。

  河钢矿业高度关注矿山行业的新技术、新工艺和发展趋势，聚焦创新要素，推进矿山技术向系统性、前沿性、引领性、变革性转变，全力打造国内大型国有矿山先进典型，引领矿山行业技术发展方向。

  加速科研平台搭建和功能释放。充分利用河钢东大产业技术研究院平台，深化校企合作；建立与王国法院士专家组深入合作交流机制，组织开展了“特大型金属露天矿层状岩体边坡浸水破坏机理及安全高效开采技术”和“大型露天铁矿粉尘生态抑尘关键技术与实践”科技成果评价；聚焦主责主业，发挥场景优势，积极对接扶持政策，公司、中关铁矿分别创建河北省工业企业研发机构、河北省技术创新中心和企业技术中心，红山铁矿、矿山设计公司成功纳入国家“科技型中小企业信息库”，司家营铁矿、中关铁矿等单位分别被评为河北省创新型中小企业、河北省专精特新示范企业。

  瞄准行业瓶颈重点攻关。与国内知名高校院所就边坡监测、超精矿提纯加工、尾矿有价元素综合回收、露转井关键技术、尾砂综合利用等方面进行技术合作，全力破解产线升级、工艺优化和安全环保等方面的行业技术难题。

  努力提升行业影响力和贡献值。编制《科技矿山发展规划》，对科技矿山建设目标、发展方向、保障措施超前谋划；参与制定《冶金矿山尾矿胶结充填技术规范》《钢渣基固结粉尾砂胶结充填技术规范》等冶金行业标准和团体技术标准；审查《贫磁铁矿石资源化利用技术规范》《黑色冶金矿山固废堆场生态修复技术规范》等3项团体标准，从专业角度提出修改和完善意见；规范科研课题管理及研发费用归集，推动矿山企业惠企政策应享尽享。

  科技创新，铺就矿山“智”胜之路，催生矿山气质之变。如今，一个充满无限可能的现代化矿山，正以“智”为媒、以“技”为翼，奋力奔跑在转型升级高水平质量的发展的大道上！