磨机轰鸣作业有条有理、设备颜色办理标准夺目、出产操作方针独占鳌头，前来查看检验的专家无不交口称赞，纷繁把票投给中铝中州铝业有限公司（以下简称中州铝业）出产管控中心磨浮区。这是日前中州铝业展开“现场办理标杆区域”评比现场的一幕。

  “标杆”称谓的取得，离不开中州铝业出产管控中心磨浮丁班的勤劳支付。24名班组成员，在班长梅新杰的带领下，以建“家”为中心，团结一心，创立“安全之家、效益之家、温馨之家”，完成“员工小家”与“公司我们”的相互促进展开。

  为营建以人为本、关爱员工的稠密气氛，继续增强广大员工取得感、幸福感，中州铝业工会以“企业建家”为渠道，出实招、聚众力，多措并重、多点发力，加强底层班组建造，全力将班组打造成作业适意、日子快捷的“温馨小家”。

  建造“安全之家”。磨浮丁班坚持“以人为本、安全展开、进步本质、促进调和”方针，活跃推广现场5S办理，发起全员抢先创优，累计排查设备危险358条，执行安全整改76项，阻止不标准行为40次。展开了皮带损伤、灼烫、起重损伤、防汛等应急演练，做到了人人都是安全专家，完成了安全事故为零方针。

  展开全员立异创效。经过“技能练兵、技能带头人”活动，培育技能尖子8名。捉住两个创效点，其一废料再使用，巧取“钒、铁”。对精矿库板框进行压滤赤泥流程改造，成功从赤泥废矿中提取“铁”，将赤泥中氧化铁含量由57%进步至63%以上，月消纳量打破8万吨，出售的收益300多万元。赤泥由工业废料变成周边钢铁企业抢手货，月均创效300万元。他们齐心协力，使用搁置设备做流程改造，探索出钒盐出产最佳操作操控条件，出产合格的钒盐产品做外销，已创效17.4万元，完成绿色出产。其二齐心协力，QC攻关解难题。磨浮丁班展开进步磨矿矿浆细度合格率活动，处理进口矿矿浆细度难题，矿浆细度合格率由75%进步至95%以上；立异对分级机溢流堰进行加宽改造，处理了溢流堰矿浆经过难题，磨机台时产能进步了13%，年为企业创效近400万元。

  建造“温馨之家”。展开“爱心班组活动”，屡次对班组困难员工进行慰劳。每月举行一次班组民主日子会，处理员工关怀难点问题100多项，把民主日子会办成了处理出产问题的“脑筋风暴会”，仅上一年就有87项合理化建议在会上提出并执行。